5 Erros Comuns no Currículo de Dev Júnior (e como corrigir)

Conseguir a primeira vaga é difícil, mas muitos devs tornam isso impossível cometendo erros básicos no currículo. Aqui estão os 5 principais vilões.

1. Objetivo Genérico

"Busco crescimento profissional e quero somar com a empresa."

Isso não diz nada. O recrutador quer saber o que você faz.

2. Barras de Habilidade (Skill Bars)

Colocar que você tem "80% de Javascript" ou "4/5 estrelas em Python" é subjetivo e não diz nada real. O que são os 20% que faltam? Você não sabe Promises ou não sabe criar o compilador da linguagem?

Solução: Liste as tecnologias e, se quiser, classifique como "Básico, Intermediário, Avançado".

3. Foto no Currículo

No Brasil e nos EUA, para vagas de tecnologia, foto é desnecessária e pode até gerar viés inconsciente. A menos que a empresa peça explicitamente (muito raro), não coloque. Use o espaço para colocar mais projetos.

4. Endereço Completo

Rua, número, apartamento, CEP... Ninguém vai te mandar uma carta. Coloque apenas Cidade, Estado (ex: São Paulo, SP). É suficiente e mais seguro.

5. Listar Responsabilidades em vez de Conquistas

Em vez de dizer "Responsável por criar telas", diga "Desenvolvi 15+ interfaces responsivas que aumentaram a conversão em 10%". Use números sempre que possível, mesmo em projetos pessoais ("Otimizei o load inicial de 3s para 0.8s").

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